獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人
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- 98 間客房
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 頂樓天台
- 供應早餐
- 免費購物中心接駁車
- 健身俱樂部
- 商務中心
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- 每日客房清潔服務
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闔家歡樂
- 免費搖籃/嬰兒床
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- 每日客房清潔服務
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鄰近景點
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- 國立自然科學博物館 (4.4 公里)
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- 逢甲夜市 (3.6 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
(中央社記者張建中新竹8日電)記憶體產品價格高漲,只是華邦電第1季報價僅維持穩定,不如市場預期,引發市場失望性賣壓出籠,股價一度重挫逾5%。
記憶體市場供應持續吃緊,第1季動態隨機存取記憶體(DRAM)產品價格持續走揚。據市調機構集邦科技調查,第1季標準型記憶體與伺服器記憶體平均漲幅近3成,行動記憶體價格也上漲超過1成水準。
只是華邦電第1季報價僅維持穩定,並未與標準型記憶體報價連動,不如市場預期;此外,因受限產能不足,華邦電今年業績成長恐將有限。
華邦電在市場失望性賣壓出籠下,股價表現疲弱,一度達新台幣12.15元,跌0.65元,跌幅達5.08%。1060208
中國時報【余祥╱台北報導】
年金改革國是會議本周日登場,高教工會昨痛批,全台3萬名私立大專教師所得替代率僅3成,遠低於公校教師的6成,每月退休金差3萬元,政府在過去4個多月的會議中,始終沒有正面回應,讓改革淪為解決蔡英文政府政治危機的工具,而不是真正要解決問題,「簡直虛晃一招!」
高教工會指出,政府宣稱所得替代率達6成才足夠養老,但全台有3萬名的私立大專院校教師卻只有2至3成,是所有職業別中最低的,同樣25年退休的正教授來說,公校可領5萬9000多元月退俸,私校老師僅2萬9000多元,相差3萬元。
「年金改革只是走程序的騙局!」年金改革委員劉侑學表示,從去年6月起召開的總統府國家年金改革20次會議中,工會場場出席,提出私校教師改革備選方案,但年改會經歷4個半月的會議討論後,完全不提私校教師、勞工等年金弱勢,根本是浪費時間的「假民主、假討論」。
日前高教工會發起 「私立大專教師拒絕接受最低的所得替代率!高教工會要求公、私校平等待遇」連署,短短3周就有來自96校、超過千名教師響應。台師大英語系教授黃涵榆說,作為公校教師,應該要跟私校老師站在一起,因為教育服務不分公私。
大葉大學顏姓老師表示,「學校或許有公私之別,師生權益不該有公私之分」,教育是公領域,教育工作者無公私之分;公私立教師資格都是教育部審定核發,皆受「教師法」規範與保障,應該同工同酬才合理。
高教工會表示,周日的年金改革國是會議,將帶著上千份連署書進入會場,要求政府必須立即改私校教師的退休年金,若政府不正視,私校大專教師將會持續行動,直到政府回應為止。
教育部人事處長李秉洲回應說,年金改革會議並非不願意討論公私校所得替代率拉近,但未來若提高費率,教師和政府勢必負擔都會增加,三方都需再好好討論。
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